北京：用人單位招用離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生 符合條件可享每人1500元補(bǔ)助

　　近日，北京市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的補(bǔ)充通知》，拓寬一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策受益范圍，從原來的畢業(yè)年度北京市高校畢業(yè)生擴(kuò)大至2022年畢業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生。在用人單位招用畢業(yè)年度北京市高校畢業(yè)生給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，用人單位如果招用離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16～24歲青年，符合條件的，用人單位也可以享受1500元/每人的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。

　　其中，離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，是指2020年7月份后、2021年7月份后，在實(shí)名制未就業(yè)普通高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員；登記失業(yè)的16～24歲青年，是指在本市辦理失業(yè)登記、2022年1月1日后被用人單位招用，且簽訂勞動(dòng)合同時(shí)年齡在16～24歲的勞動(dòng)者。

　　用人單位申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助時(shí)，同一人員只能享受一次，不得重復(fù)申請(qǐng)。用人單位要注意三種情況：一是全國(guó)范圍內(nèi)任何用人單位已經(jīng)通過符合條件人員享受了一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，北京市用人單位不得再通過該人員重復(fù)申請(qǐng)。二是同一用人單位通過符合條件人員享受了一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助后，又按北京市相關(guān)規(guī)定通過該人員申請(qǐng)享受了崗位補(bǔ)貼的，須從崗位補(bǔ)貼中扣除一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；同一用人單位已通過符合條件人員申請(qǐng)享受用人單位崗位補(bǔ)貼的，不得再重復(fù)通過該人員申請(qǐng)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。三是對(duì)不符合規(guī)定享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，人力資源和社會(huì)保障局將予以追回。

　　用人單位申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助時(shí)，既可以在網(wǎng)上申請(qǐng)，也可以現(xiàn)場(chǎng)辦理。用人單位可登錄北京市人力社保局官方網(wǎng)站(rsj.beijing.gov.cn)，在“法人辦事”→“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助”信息系統(tǒng)中向注冊(cè)(登記)或經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人力社保局提出申請(qǐng)，并按要求填寫相關(guān)信息。現(xiàn)醫(yī)護(hù)對(duì)講場(chǎng)辦理的，用人單位可以到注冊(cè)(登記)或經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人力社保局經(jīng)辦部門提出申請(qǐng)。通過行業(yè)代辦參保的用人單位，可以向注冊(cè)地所在區(qū)人力社保局提出申請(qǐng)一鍵報(bào)警呼叫。申請(qǐng)審核將在10個(gè)工作日內(nèi)完成。審核通過后，經(jīng)公示無異議的，補(bǔ)助資金將于備案后次月中旬撥付到用人單位銀行賬戶。對(duì)在北京市辦理登記失業(yè)的16～24歲青年，網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)將于11月24日完善后正式上線。

　　《補(bǔ)充通知》明確，本次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的執(zhí)行期限自發(fā)布之日起至2022年12月31日。考慮到政策受益范圍人員應(yīng)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)至少1個(gè)月等因素，用人單位提交申請(qǐng)期限將延長(zhǎng)至2023年3月31日。

　　(總臺(tái)記者 張偉澤)

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